為提升礦業板塊中高層管理人員的團隊管理能力，新華聯礦業總公司于7月25日組織板塊高層管理人員、財務負責人、后備人才及業務骨干近40人舉辦了“高效管理者團隊管理能力提升”集中培訓。本次培訓采取理論學習、案例剖析、互動分享、分組研討等多種形式，系統地、全方位地提升團隊管理人員的管理思維、團隊意識和溝通協作能力。受訓人員紛紛表示，此次培訓緊貼實際，讓人從“提升領導力，打造高績效團隊”等課程中升華了管理思維，從“要求人、激勵人、凝聚人、培養人”四個方面的學習實操中初步掌握了帶領團隊的技能。他們將把培訓所學積極運用于本職工作，進一步提升管理能力和水平，主動作為、敢于擔當，全力推進年度目標的達成。
