7月18日，集團人力資源部在北京新華聯會議中心舉辦了集團勞動用工風險防范專題培訓。集團人力資源部、部分下屬企業人力資源負責人及人事專員共48人參訓。
此次培訓特邀國家人社部對外法律咨詢機構高級顧問朱國豐律師授課。他詳細分析了企業在辦理員工入職、在職、離職過程中容易產生的風險及相應對策， 并強調各企業要高度重視勞動用工風險，不斷完善人力資源管理體系和規章制度。
學員們普遍認為， 此次培訓非常及時、有效，實用性強，對于企業依法用工、提高管理水平具有很強的指導性和現實意義。
7月18日，集團人力資源部在北京新華聯會議中心舉辦了集團勞動用工風險防范專題培訓。集團人力資源部、部分下屬企業人力資源負責人及人事專員共48人參訓。
此次培訓特邀國家人社部對外法律咨詢機構高級顧問朱國豐律師授課。他詳細分析了企業在辦理員工入職、在職、離職過程中容易產生的風險及相應對策， 并強調各企業要高度重視勞動用工風險，不斷完善人力資源管理體系和規章制度。
學員們普遍認為， 此次培訓非常及時、有效，實用性強，對于企業依法用工、提高管理水平具有很強的指導性和現實意義。
