為推進人才強企戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升青年管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能，集團于11月份舉辦了2023年青年管理干部暨新晉管理人員培訓班。來自集團總部、各總公司、各企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部60余人參加了兩個階段為期半個月的線上與線下培訓。
本次培訓受到了集團的高度重視。在北京新華聯(lián)會議中心為期5天的集中培訓中，集團董事局主席兼總裁傅軍親自為學員們傳經(jīng)送寶，集團選派規(guī)格最高的資深講師團隊為學員們授課。講師們精心準備課件，更新知識點，融入新技能，引導(dǎo)學員理清工作方向和思路，提升學習思考水平。課后，培訓班堅持每晚組織分組討論，幫助學員消化課程內(nèi)容，進一步鞏固學習成果。另外，為幫助學員拓寬思維，培訓班還組織學員赴雄安新區(qū)和白洋淀外出考察，探尋紅色足跡。
本次培訓展現(xiàn)了學員們優(yōu)良的綜合素質(zhì)。集中培訓采取班委自治的管理方式進行。全體學員嚴守紀律、團結(jié)協(xié)作、廣泛交流，充分展示了優(yōu)良的綜合素質(zhì)和務(wù)實的工作作風，順利結(jié)業(yè)。培訓班最終評出10名優(yōu)秀學員和2個優(yōu)秀團隊：優(yōu)秀學員分別為楊瑤思聰、岳恒州、代佳琦、李佳校、曾吉華、林敢、熊璐、易夢君、曾瑤、張凱強；優(yōu)秀團隊分別為第二組和第六組。
本次培訓收到了良好的學習效果。參訓學員紛紛表示，通過培訓不但進一步加深了對集團企業(yè)文化的認同和對集團管理制度的理解，而且提升了領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能。他們將把培訓所學帶回工作崗位，持續(xù)學習，轉(zhuǎn)化動力，學以致用，回報集團。
踔厲奮發(fā)，篤行致遠，學習培訓的結(jié)束亦是工作行動的開始。集團殷切期望參訓學員跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要，勇敢肩負起自己在新征程建功立業(yè)的責任和使命，為集團實現(xiàn)脫困重生、創(chuàng)造更加美好的未來奉獻自己的力量。
